把长三角的精英人脉,接进跨境出海这条赛道。
陆予涵长期服务于海归协会、外资银行与高端制造外企的高管圈层, 手里是一张按「行业 + 层级」分过类的人才与社群网络。
她做的事不是「介绍认识」,而是 把对的人在对的时机放到对的位置上—— 对卖家,是补齐操盘手缺口;对高管,是找到出海这条第二曲线。
一个是帮企业补人,一个是帮人找路。
四个圈层,逐层可触达。
四步,每一步都有明确的交付物。
高管跨界出海,最容易犯的错是拿职场经验套算生意账。
在职场里,收入是线性的:职级、年限、涨幅。 出海不是——它是波动的,前期还要先垫钱。
所以在对接任何资源之前,我们建议你先把这笔账算一遍: 备货多少、广告多少、退货率吃多少、多久能回本。
三个免费工具,不用留联系方式。